Специалист по кадрам

Я — Прохорова Наталья, дипломированный специалист по кадровой политике.

Специализируюсь на кадрах:
— аудирую текущее состояние кадрового учёта;
— разрабатываю кадровые документы: трудовые договоры, локально-нормативные акты, должностные инструкции;
— веду кадровый и миграционный учёт иностранных граждан;
— формирую штатное расписание, график отпусков;
— слежу за изменением условий труда, своевременно, грамотно формирую необходимые документы для контролирующих органов.

В своей работе руководствуюсь аналитическим подходом, системностью. Использую современные офлайн- и онлайн-инструменты. Работать со мной легко и комфотно.
Отправить заявку на консультацию

Мне можно доверять!

  • Квалификация
    Юрист — Хабаровский государственный университет экономики и права.

    Специалист по кадровому делопроизводству — Хабаровский колледж отраслевых технологий и сферы обслуживания по направлению «Право и организация социального обеспечения»
  • Опыт
    5 лет специализируюсь на кадровой политике, разработке кадровых документов и локально-нормативных актах, формировании штатного расписания, взаимодействии с контролирующими органами.
  • Гарантии
    Гарантии закрепляем в договоре, в котором прописываем все нюансы взаимодействия: стоимость, конфиденциальность, штрафы, сроки.

    За период моей профессиональной деятельности ни одна из компаний, где я работала не получала штрафов.

Компании, где работала и работаю

Им можно доверять.
Отзывы клиентов
Выгоды от работы со мной
1. Нет времени
Трудовое законодательство регулярно меняется, нет времени разбираться.
2. Небольшой штат
У вас небольшой штат компании — выгоднее обратиться ко мне, чем брать кадровика на полную занятость.
3. Трудовой спор
Помогает грамотно решить трудовой спор. Корректно прописываем права и обязанности с сотрудником, чтобы избежать разночтение и спорных толкований.
4. Пройти проверку
Торопится государственная проверка? Самое время правильно подготовить все кадровые документы.
5. Избежать штрафов
Получали штрафы за ошибки в кадровом учёте? Мы поможем этого избежать в дальнейшем.
6. Кадровый аудит
Когда сомневаетесь в работе своего кадрового специалиста или хотите получить независимое мнение.

Чем грозят нарушения

Опасности, которые помогу избежать
Штрафы
Экономлю ваши деньги. Вас могут оштрафовать на сумму до 800 000 рублей.
Неуправляемость
Помогу дисциплинировать работников. Сотрудники не выполняют обязанности, а вы никак не можете на это повлиять.
Риски
Убираю репутационные риски. Нарушения могут привести к судебным спорам с сотрудниками и испорченной репутации компании.

Услуги и цены

Консультации и абонентское обсуживание
Личная консультация — офлайн или онлайн
3000 ₽
Ежемесячное обслуживание компании до 5 человек
10 000 ₽
Ежемесячное обслуживание компании до 10 человек
15 000 ₽
Стоимость обслуживания компании свыше 10 человек оговариваем индивидуально.
Разовые услуги по требования
Экспертиза первичных кадровых документов
1000 ₽
Стоимость указана за 1 человека.
Экспертиза внутренних актов
3000 ₽
Стоимость указана за 1 человека.
Формирование приказов о приеме на работу, увольнении, кадровых перемещений
700 ₽
Стоимость указана за 1 документ.
Внесение записей в трудовые книжки
1500 ₽
Стоимость указана за 1 запись.
Формирование штатного расписания
2000 ₽
Стоимость указана за 1 документ.
Внесение изменений в действующее штатное расписание
2000 ₽
Стоимость указана за 1 изменение.
Формирование трудового договора и соглашений к нему
3000 ₽
Стоимость указана за 1 набор документов.
Уведомление УФМС о приеме или увольнении иностранного работника
3000 ₽
Стоимость указана за 1 уведомление.
Формирование кадровых положений
5000 ₽
Стоимость указана за 1 документ. Положение об оплате труда, Правила внутреннего трудового распорядка, положение об обработке персональных данных.
Записаться на консультацию
Напишите сейчас и получите первую консультацию бесплатно
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Контакты
Телефон (вотсап): +7 (984) 262-11-24
Владивосток, Посьетская, 45Б, кабинет 103.